小青矿持续推进主题教育走深走实

??????? “我们开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育,就是以那些革命先烈和甘于奉献的英雄模范为鉴,牢记煤矿工人不怕苦、不怕累的硬骨头精神,学习他们?#25945;?#26007;地忘?#19994;?#22857;献精神,不断增强党性,净化思想,在当今新时代的大潮?#26143;?#25235;机遇,奋发进取,聚焦‘守初心、担使命,找差距、抓落实’的总要求,以实际行动推动高质量发展。”这是小青矿党委书记魏常友在参加基层区队“不忘初心、牢记使命”主题教育时对党员干部提出的要求。自开展主题教育以来,小青矿以激发各级党员干部干事创业热情为着力点,以凝心聚力为落脚点,通过学习先进典型、参观学习、观看影片、组织党课等形式,在全矿上下形成边学边查边改的良好氛围,确保主题教育取得扎实效果。

  强化理论武装,激发干事创业的巨大热情。在大力宣传主题教育并形成浓厚氛围的基础上,该矿主要领导深入基层?#25345;?#37096;,以“不忘初心、牢记使命”为主题讲党课,与各级党员干部共同增强党性思维,提升全体员工的使命?#23567;?#32452;织全矿党员观看电影《雷锋在 1959》《毛丰美》,组织党员到沈阳“九一八”历史博物馆进行参观学习,同时开展学习雷锋、张富清、罗阳、毛丰美、王桂兰、邹笑春等先进典型活动,从这些红色基因中得到激励,使党员干部进一?#25509;?#20110;担?#20445;?#25954;于作为。邀请全国“五一”劳动奖章获得者郝忠权、李新伟为全矿党员讲授“不忘初心、牢记使命,建功立业新时代”主题党课。通过学习教育,极大地激发起了全矿党员干部爱国爱党、干事创业的巨大热情。

  深入调查研究,让主题教育进现场、解难题。矿领导班子成员深入基层单位和生产一线,通过召开征求意见座谈会、发放调查?#31034;懟?#36208;访谈心等形式进行了全方位、多层次、多渠道的调查研究,广泛听取员工意见,对发现的问题出实?#23567;?#21160;真格,以“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。各级党员领导干部把科技创新作为提高?#23616;?#23433;全水平和生产效?#23454;?#31361;破口,深入作业现场,与员工一起解决生产中出现的各种难题,?#32676;?#23436;成?#21496;?#19979;主运皮带、压风机房、中央水泵房等系统的升级改造,井上下29处作业地点实现了无人值守,减少岗位用工122人。运转队提出在保留原系统全部功能的基础上,对主井自动化控制系统全面升级,实现减少绞车司机,取消?#23545;?#20449;号工的目标。运输队提出地面矸石山皮带机?#30446;?#20572;还没有实现集中控制,需进行集中控制改造,改造后可减少皮带机司机,从而实现“少人则安、无人则安”的安全生产目标。

  坚持统筹兼顾,确保主题教育取得成效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开?#26500;?#31243;中,正值辽宁煤炭行业首个智能化综采工作面、小青矿北二407综采工作面生产组织进入关键时期,这个矿的领导干部,带头连班加点、攻坚?#22235;眩?#25915;克了诸多技术难题,保证了该工作面生产的顺利进?#23567;?#20026;了解决“安全隐患治理、强化现场安全管控”不到位的问题,这个矿大力推进安全生产动态视频管理系统建设,在井上下作业现场安设了494个摄像头,基本做到了作业现场视?#23548;?#25511;的全覆盖。该系统?#24230;?#20351;?#29028;螅?#19977;违”发生率同?#35748;?#38477;了21%。      ?

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