公司举办杨杰事迹报告会 陈荣德出席并讲话

5月29日,公司在矿区企业文化中心举办了以“在学习创新奉?#23383;?#21019;造出彩人生”为主题的杨杰事迹报告会。党委书记、董事长陈荣德出席报告会并讲话。

杨杰,?#27835;?#28142;北矿业集团工匠大师工作室高级工程师、高级技师,兼职安徽省职工技术协会副会长,中国职工技术协会会员,省学术和技术带头人,党的十八大、十三届全国人大代表。参加工作以来,他从初?#24418;?#21270;起步,立足岗位努力自学文化知识,不断提高技术水平,围绕制约企业安全高效生产的技术难题,执着专注进行技术攻关创新,取得了诸多创新成果。?#32676;?#33719;得“全国劳动模范?#34180;?#20840;国五一劳动奖章?#34180;?#20013;国好人?#34180;?#20840;国技术能手?#34180;?#21516;煤杯?第二届感动中国矿工十大杰出人物?#34180;?#20013;华技能大奖?#34180;?#20840;国知识型职工十佳标兵?#34180;?#20840;国职工自学成才十佳标兵”等40多项省部级以上荣誉称号。?#21069;?#24509;省唯一获得“中国高技能人才十大楷模”的职工,?#24425;前?#24509;省唯一破格直接从技师通过答辩考评获得高级工程师的职工。成为工匠大师、高技能人才后,他心怀感恩,回报企业,以“杨杰讲堂”为平台,以培养人才、解决生产技术难题为目标,把自己在生产?#23548;?#20013;积累的经验、方法毫无保留地与大家分享,充分发挥了示范、引领、传?#23567;?#36752;射作用。“杨杰讲堂”成为了安徽省唯一一家首批国家级 “技能大师工作室?#34180;?/p>

报告会上,杨杰用?#37038;?#30340;语言、鲜活的事例,从学习、创新和感恩企业等方面,讲述了自己从普通电工成长为工匠大师的经历,介绍了杨杰讲堂、工匠大师工作室在职工技术技能动态重塑过程中的价值与作用,分享?#25628;?#20064;新技术的方法,以及成功的体会与?#24418;頡?#20182;认为,绝活来自持之以恒的学习和训练,工作是创新的源泉,?#20013;?#25552;高实训质量是创新的契机,攻克技术难题是创新的?#23548;?#20182;鼓励大家,机遇是留给有准备的人的,终身学习是人生成功的必要条件。但求学习,莫问前程,机会?#31449;?#20250;到,关键是我们要永不言弃。要想抓住机会,永远要准备、准备、再准备。杨杰还高度评价了我公司大?#25628;?#20064;之风举措和带来的新变化,祝福我公司这条大船?#25628;?#20064;之风破浪远航。整场报告生动感人、发人深思、催人奋进,使大家深受教育和鼓舞。

报告会上,公司聘任杨杰为高技能人才培养指导顾?#30465;R劳?#20854;品牌资源优势,对公司在实施工匠引领、培育高技能人才方面给予指导、支持。在热?#19994;?#25484;声中,陈荣德为杨杰颁发了聘任证书。

全国煤机大工匠、铁岭市特等劳动模范、大兴矿综检?#23548;?#25216;术员孙杰,代表公司工匠及技师向杨杰献花,表达敬意与?#34892;弧?/p>

陈荣德在讲话中对杨杰的报告给予高度评价,他认为杨杰老师的报告语言?#37038;怠?#29983;动,内容接地气。只有初中学历的他,通过坚持不懈地学习,从普通技工成长为一名高级工程师,我们深?#26143;?#20329;、深受启迪。

陈荣德强调,公司上下要继续大?#25628;?#20064;之风。杨杰老师之所以取?#23186;?#22825;的成绩,就是坚持学习、学习、再学习。他坚信终生学习是人生成功的必要条件,他把别人喝咖?#32676;?#32842;天的时间都用于学习,为我们树立了很好的学习典范。当前,煤炭行业发展十分迅猛,新技术、新成果层出不求,智能化开采已成为时代发展趋势,迫切需求高技能人才。我们必须以杨杰为榜样,树立正确的人生观、价值观,树立终生学、时时学的理念,时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度,立足?#23616;啊?#38075;研技术、感恩企业、?#39029;系5保?#20026;公司高质量发?#26500;?#29486;全部的智慧和力量。

陈荣德强调,企业要想高质量发展必须依靠科技进步,企业的竞争归根结?#36164;?#20154;才的竞争。我们必须要通过学习培训,打造一支高素质的员工队伍。要高度重视培训工作,学习借鉴淮北矿业集团“党管培训”成功经验,发挥党建服务企业中心工作的作用,克服当前培训工作思路不开阔、系统不完善、规格偏低、师资力量薄弱、教学设备滞后、教学手段单一等短板,不断完善培训机制,创新培训方式,夯实培训基础,丰富培训内容,提高培训质量,?#35270;?#30719;山智能化建设对员工素质的要求,迎接采矿技术革命的新挑战。

公司副总经理王庭臣主持会议。

公司分管党群、生产、安全的副总以上领?#36857;?#20844;司宣传部、?#24067;?#23616;、人力资源部、工会、组织人事部副处级以上领导及相关人员,基层单位党政正职、纪委书记、工会主席、?#24067;?#22788;长、宣传部长、工会副主席、团委书记、?#24067;?#22788;副处长、人事科长、培训部门负责人,省、?#23567;?#20844;司级“工匠?#34180;?#38738;工技术骨干,技师学院全体教师,?#24067;?30人参加报告会。域外单位设分会场,通过视频聆听报告。

当天下午,杨杰来到辽北技师学院,与公司电气专业大师工作?#39029;?#21592;和各单位电气技师代表进行了分享交流。杨杰就与会人员提出的大师工作?#19994;?#24037;作方法、技师素质提升途径,以及在?#23548;?#24037;作中遇到的困惑和问题等进行了深度交流。

前日,杨杰还到大兴矿参观了孙杰创新工作室和辽北技师学院大师工作室和实训基地。

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